Anita Mulder

Partner in verandering

Contact

Over mij

Mijn naam is Anita Mulder. Als  trainer en coach draag ik bij aan de ontwikkeling van mensen in organisaties. Een trainer leert mensen vaardigheden: ‘zo doe je dat’.

Een coach helpt mensen inzicht te krijgen in hun probleem en een stap verder te komen met hun ambitie. Een coach houdt zich bezig met motivatie en frustratie, met wat er tussen je oren zit.

Een trainer werkt van buiten naar binnen,
een coach van binnen naar buiten.

Als iemand mij een probleem voorschotelt word ik geprikkeld en krijg ik ideeën. Er ontstaat altijd iets wat de oplossing of de ambitie dichterbij brengt. Hoe? Dat is altijd anders. Dat is iets wat we samen doen.

De oplettende bezoeker van mijn website zal merken dat de achtergrond telkens van kleur verandert. De vier wisselende thema’s verwijzen naar de vier elementen; aarde, lucht, vuur en water. Ieder element staat voor andere kwaliteiten, welk thema spreekt jou het meest aan?

Lees meer »» over mijn achtergrond

Individuele coaching

Voor mij bestaat mijn rol als coach er uit dat ik een stukje met je op loop bij het oplossen van een probleem of het bereiken van een doel. Mijn rol zie ik als onafhankelijk maar betrokken luisteraar. Al luisterend help ik je tot nieuwe inzichten te komen, nieuwe wegen te vinden en daar stappen te zetten.

Kenmerken van mijn stijl als coach:

  • gedreven in het zoeken naar de kern van een vraagstuk
  • direct en prikkelend
  • betrokken, maar met de handen in de zakken
  • Adviseur ingenieursbureau: Anita heeft me geleerd vanuit andere invalshoeken naar de wereld te kijken.
  • Communicatieadviseur: Anita is betrokken en wil je echt helpen, zoete broodjes worden bij haar niet gebakken.
  • IT specialist: Anita heeft me een eindje op weg geholpen met te leren leren. Daar ben ik nu nog steeds mee bezig.
  • Hoofd BHV: Anita geeft handvatten, maar laat het vinden van antwoorden helemaal aan jezelf over. Mijn oplossingen passen bij mij en daarom werkt het.
  • Kinderfysiotherapeut: Anita is er voor jou. Ze voegt in bij jou en helpt je vanuit daar verder te komen. Onafhankelijk van wat je doelstelling ook is. Dat is haar kracht en haar manier van werken.

Ontwikkeling van teams

Een groep wordt en blijft niet zomaar een team. Ik werk met startende teams die samen willen vaststellen wat ze willen bereiken, en hoe iedereen daar een bijdrage aan levert. Ik werk ook met teams die al een tijdje onderweg zijn en samen willen stilstaan bij hun functioneren: zijn we nog met de goede dingen bezig, hoe ervaren we ieders bijdrage aan dit team. De aanleiding hiervoor is verschillend: het gaat niet goed, we willen een pas op de plaats maken of het moet anders. Vaak draait het bij dit alles ook om het aanspreken van elkaar. Dat vraagt zowel om visie, vaardigheid als veiligheid. Maar hoewel de vragen vergelijkbaar zijn, de aanpak is altijd anders.

Ontwikkeling van organisaties

Ontwikkelen van organisaties is het ontwikkelen van mensen, het zijn er alleen een heleboel. Waar je heen wilt als organisatie en waarom en ook hoe is één, maar dat ook verankeren in het gedrag van mensen is duidelijk iets anders. De meeste mensen hebben niets tegen veranderingen, maar wel tegen veranderd worden. Wat mij boeit is om samen met management en medewerkers een verandering in gang te zetten. Dat betekent dat ik de ene keer adviseur ben en samen met het management op loop , een andere keer facilitator bij een bijeenkomst met een (grote) groep medewerkers , of trainer die vaardigheden traint die nodig zijn in de nieuwe organisatie, of coach van een veranderteam, of…

  • Holland Casino: Anita heeft het vermogen om dingen vanuit een helikopter te bekijken.
  • Sanquin Bloedvoorzieing: Beter tevreden. Anita maakt heel makkelijk contact met verschillende mensen uit de verschillende lagen van de organisatie. Een lijntje is eenvoudig gelegd.
  • Ambient: Samenwerken met Anita betekent een gezamenlijk zoekproces instappen. Deze basis van gelijkwaardigheid verkleint de afstand en vergroot de veiligheid. Zo kom je verder met elkaar.
  • DHV Governance & Sustainability: Anita blijft anderen en zichzelf uitdagen. Ze doet geen kunstje, maar blijft in ontwikkeling. Dat geldt ook voor onze samenwerking.

Contact

Bel

Bel vrijblijvend:
Anita Mulder
AM Training & Coaching
telefoon: 06-23940573

LinkedIn

Connect met mij op LinkedIn.